Viking Fotball søker etter en ny 100%-stilling som spillerutvikler for Rygerlag G.12 i Viking-akademiet. Stillingen som spillerutvikler kombineres med andre oppgaver på sport i klubben. Det meste av aktiviteten rundt Viking-akademiet foregår på ettermiddag-/kveldstid. Helgejobbing må påregnes.

Som spillerutvikler i Viking-akademiet er du en viktig del av spillerutviklingsarbeidet i Viking Fotball. Akademiet spiller en avgjørende strategisk rolle i utviklingen av fremtidens Viking. For Viking Fotball går veien tilbake til toppen av norsk fotball gjennom utvikling av regionale talenter.

Viking Fotball søker etter en fotballfaglig sterk person med gode organisatoriske evner og en trener som ønsker å jobbe med unge spillere.

Viking Fotball ser etter en utadvendt, selvstendig og strukturert person med god gjennomføringsevne. Du må trives med å stå i utvikling, sette høye standarder for deg selv og andre, og ikke minst må du elske å arbeide med mennesker!

Viking Fotball kan tilby et fotballfaglig sterkt, utviklingsfokusert, energisk og inkluderende miljø. I tillegg vil vi kunne tilby gode utviklingsmuligheter gjennom et skreddersydd trenerutviklingsprogram.

Oppgaver:

• Hovedansvar for planlegging og gjennomføring av treninger og kamper for Rygerlag G.12. Herunder utarbeidelse av årsplaner, periodeplaner og øktplaner.
• Hovedansvar for utarbeidelse av utviklingsmål inn mot enkeltspillere og oppfølging av disse.
• Hovedansvar for analysearbeid inn mot laget og enkeltspillere ved bruk av klubbens foretrukne analyseverktøy.
• Bruk av prosessverktøy knyttet til planlegging og oppfølging av lag og enkeltspillere.
• Delta på interne trenermøter
• Delta på Viking-akademiets elitefotballskoler, samt eksterne fotballskoler.
• Fungere som trenerveileder i trenerløftet.

Kvalifikasjoner:

• Trenerutdanning: UEFA B-lisens og/eller bachelorgrad/master i idrett med fordypning i fotball, evt. annen relevant utdanning.
• Trener- og/eller spillererfaring
• Erfaring med analyseverktøy
• Erfaring fra spillerutviklingsarbeid
• Gode samarbeidsevner
• Gode lederegenskaper
• Positiv og utviklingsorientert
• Strukturert og nøyaktig
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Evner å representere Viking-akademiet på en positiv måte ut i regionen
• Oppdaterte IT-kunnskaper.

Vi oppfordrer kvinner til å søke.

Lønn etter avtale.

Søknad sendes til utviklingsleder Mats Ullereng, [email protected]

Søknadsfrist: 8. desember.